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【重磅】CDP集團榮膺 “2019中國十大影響力人力資源品牌大獎”

2019-09-19 專題新聞

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9月19日,CDP憑借在大中華區薪酬福利領域的品牌影響力,斬獲“2019中國十大影響力人力資源品牌獎”。該獎項是由中國人力資源社群組織MeetHR聯合多家業內權威機構共同評選并發布,旨在表彰中國人力資源行業具有影響力、作出杰出貢獻的企業。


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2019中國十大影響力人力資源品牌大獎由MeetHR創辦,覆蓋超百萬 HR人群。MeetHR特邀中國人力資源和社會保障部作為官方指導單位,并聯合知名人力資源行業協會、院校、行業資深媒組成大獎評審團。該獎項從六大維度嚴格評估企業資質,評選出六類獎項。憑借卓越的整體薪酬福利產品及服務以及出眾的行業影響力,CDP集團脫穎而出,并斬獲薪酬福利類大獎。9月19日,CDP集團受邀大中華地區HRVP高峰論壇,在千名HRD、HRVP的共同見證下領取了這一獎項。本次獲獎既是國內服務業市場及各監管機構對CDP在薪酬福利領域品牌影響力的認可,也是對CDP助力企業薪酬福利轉型成功實踐的高度評價。


CDP作為人力資本管理創新機構,多年來致力于為企業全球化業務戰略提供有力的人才保障。CDP集團基于獨創的EcoSaaS系統,為企業進行整體薪酬、福利設計,幫助企業提高薪酬福利效益的同時提升員工幸福指數,從而賦能企業未來價值。未來,CDP集團將不忘初心,通過不斷優化的產品與服務助力海內外中大型企業薪酬福利的數字化轉型,驅動員工賦能企業核心價值,從而助力企業在未來競爭中占據核心優勢。同時,CDP集團亦將秉持“成就企業,造福員工”的使命,一如既往地精耕布局人力資源服務產業,積極推動整體薪酬福利管理的創新與變革。


CDP員工整體福利管理

CDP員工整體福利管理基于員工全面薪酬,將員工及其家人的福利保障、高端醫療、健康管理、認可激勵和員工關愛整合到CDP EcoSaaS平臺上,聚焦員工體驗與員工大數據的同時,為各類型企業提供標準或定制化的員工健康與福利綜合解決方案。CDP員工整體福利包括“員工整體彈性福利、健康管理及醫療保險”三大業務板塊。


員工彈性福利:員工彈性福利服務可為員工及其家庭成員的關愛、年節、紀念日設計福利產品/服務。CDP的積分商城產品超過20,000個SKU。除了自營產品,還對接了京東、網易、滴滴、餓了么等主流電商渠道。



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健康管理:CDP的健康管理完全基于數字化手段。其中,團體體檢依托彈性福利福利,可提供員工自選、升級、加項等服務。積分商城可為員工個人及家庭提供多樣化、全方位的健康管理服務。


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醫療保險:全國HR服務領域內鮮有擁有全國性保險經紀牌照的人力資源服務供應商。CDP整合保險行業上下游企業,共同為客戶打造生態化的商業保障服務。專業的服務團隊,在過去已經為超過300家企業的20W+客戶提供了專業商業保險、高端醫療及理賠服務。



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